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從60年代的嬰兒潮到今天,人口老化的現象在加拿大日漸嚴重,卑詩省與加拿大的其它省份一樣,人口正朝著逐漸老化的趨勢發展,加拿大政府對此特別關注。加拿大住家保姆計劃旨在引進家庭服務護理人員來加拿大雇主家庭照顧兒童、老人以及殘障人士。

加拿大住家保母是一個非常專業的行業, 它跟中國國內的保母有著很大的區別。加拿大住家保母必須擁有專業急救護理資格, 並在毫無監督的情況下在一個獨立環境內照顧孩童、老年人, 或是殘障人士。參加此工作項目, 對有意移民加拿大的人士提供了工作機會, 也是一條快捷有效的移民之路。住家保母只需要在加拿大工作滿2年或以上, 即可申請加拿大永久居民身份。

最新消息由聯邦政府暨多元文化部部長康妮於2009年12月12日在多倫多一個記者會上宣佈了外籍住家保母的新政策。新政策對外籍住家保母項目進行了多項改進措施, 包括雇傭協議、雇主記錄、工傷保險等, 進一步地以法律保護住家保母的相關權益。

另一個重大的政策改進是, 加快了因超時工作的住家保母申請永久居民身份的等候時間。舊的政策是住家保母在到達加拿大後, 工作滿24個月, 才能申請加拿大永久居民身份。但往往由於特殊情況, 有些雇主要求保母超時工作, 本來一星期的工作時間是40小時, 因超時工作, 每星期的工作時間就可能是45, 或50小時了。在這種情況下, 新政策只需保母在工作滿 3,900小時後 (不少於22個月), 即可申請加拿大永久居民身份, 大大地縮短了申請的等候時間。

 優點

1. 住家保母一經申請批准到達加拿大開始工作後, 與本地勞工一樣可申請社會保險卡及醫療保險卡, 受到加拿大勞工法與失業保險制度的保障;
2. 一次簽證, 2年有效。工作滿兩年後, 可以提出申請轉移民身份;
3. 等待申請永久居民期間, 可申請開放式工作簽證, 申請人可自由選擇工作機會;
4. 跟其它申請移民加拿大的人士一樣: 一人申請, 全家移民;
5. 沒有資產要求;
6. 申請時間短, 與其它移民申請相比, 所需材料少, 工作待遇優厚。

申請資格

1. 完成高中教育及6個月的專業培訓課程, 護士、醫護人員優先考慮;
2. 具備良好的英語水平,或法語能力來應付有關的家務工作, 並具備照顧孩童、老年人,或是殘障人士等相關知識, 並在有緊急事故發生時能與救護人員做進一步的聯繫與構通, 明確表達事發經過; 對一些基本藥品及標籤有一定的認識;
3. 在申請前3年內, 至少擁有在同一個家庭工作6個月或以上的全職工作經驗;
4. 年齡20至45歲的女性或男性;
5. 申請人體格健康、無傳染病、無犯罪記錄;
6. 申請人必須持有加拿大雇主的工作聘書。

在加拿大合法居住的任何人士, 只要符合雇主的條件, 都可以聘請本地住家保母或海外住家保母。加拿大雇主如果要聘請海外來的住家保母, 必須符合以下條件, 方可申請:

1. 家里有11歲以下的小童; 或
2. 家里有65歲以上的老年人; 或
3. 家里有殘疾人士。

當雇主決定聘請海外來的住家保母, 必須先向當地勞動局申請 "聘請海外住家保母"批文 (Labor Market Opinion – LMO), 當雇主的申請資格獲得通過, 住家保母之申請人便可以向當地加拿大領事館或簽證中心申請工作簽證, 並會獲安排面試。

如果所持工作簽證到期, 必須辦理簽證延期。建議在到期前30天提出延期申請, 確保在加拿大境內合法停留及等候申請永久居民身份的審核。

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